Utilizarea AI în HR

AI în HR: de la utilizator la creator de soluții

AI schimbă deja felul în care se lucrează în HR: recrutarea, comunicarea internă, analiza și documentele. Diferența nu o mai face accesul la instrumente, ci cine știe să le folosească. Programul acesta este în primul rând pentru tine: îți construiești competențe pe care le iei cu tine în orice rol, lucrezi mai repede și mai bine și câștigi timp pentru munca strategică, cea care contează cu adevărat.

În 2 sesiuni practice treci de la prompturi la automatizări și instrumente HR construite de tine, fără cunoștințe tehnice.

  • 5 ore de lucru practic
  • De la prompturi simple la soluții AI construite de tine
  • Acces nelimitat la înregistrările ambelor sesiuni
  • Propriul plan de utilizare și automatizare AI în HR

16 & 20 octombrie 2026

10:00 - 12:30

Online LIVE

Nu poți participa LIVE la una dintre sesiuni? Vei avea acces nelimitat la înregistrările ambelor sesiuni.

Early Bird

1.190 MDL

până pe 7 octombrie 2026

Preț standard: 1.490 MDL

Program practic pentru HR, Recruiteri și Manageri care vor să integreze AI în munca de zi cu zi.

Vrei ca AI să lucreze pentru tine?

Poate ai folosit deja AI pentru:

un anunț de recrutareun emailo postaregenerarea unor ideireformularea unui documentîntrebări pentru interviu

Și probabil ai observat și asta:

Nu e o problemă de instrument, ci de metodă. Cu metoda potrivită, AI devine un partener de analiză, cercetare și automatizare, iar tu ajungi să-ți construiești propriile instrumente HR.

În acest program treci de la „îi cer AI-ului să-mi scrie ceva” la „construiesc soluții HR cu AI”.

Metoda programului

Cele 6 niveluri de utilizare AI în HR

Unde ești acum și până unde poți ajunge?

  1. 01

    Gândește

    Folosește AI pentru analiză, structurarea problemelor și susținerea procesului de luare a deciziilor.

    Sesiunea 1 · nivel individual

  2. 02

    Creează

    Generează și îmbunătățește conținut, documente și materiale HR.

    Sesiunea 1 · nivel individual

  3. 03

    Cercetează

    Folosește AI pentru research, compararea informațiilor și identificarea soluțiilor.

    Sesiunea 1 · nivel individual

  4. 04

    Automatizează

    Identifică taskurile repetitive și construiește fluxuri de lucru mai eficiente.

    Sesiunea 2 · nivel de sistem

  5. 05

    Construiește

    Creează instrumente și prototipuri HR cu ajutorul AI, fără să fii programator.

    Sesiunea 2 · nivel de sistem

  6. 06

    Controlează

    Învață să verifici rezultatele AI și să utilizezi responsabil datele și instrumentele.

    Sesiunea 2 · nivel de sistem

Scopul programului nu este să-ți prezinte încă o listă de instrumente AI. Vei înțelege cum să treci progresiv de la utilizarea AI pentru taskuri individuale la integrarea AI în procesele tale HR.

Mai puțină teorie. Mai mult „hai să facem”.

Programul este construit în jurul demonstrațiilor și exercițiilor practice. Vom lua situații reale din HR și vom lucra cu ele LIVE.

Transformăm o problemă HR într-o analiză structurată cu AI.

Construim prompturi profesionale pe care le poți reutiliza.

Folosim AI pentru analizarea și structurarea informațiilor.

Facem research pentru o problemă reală de HR.

Identificăm un task repetitiv și vedem cum poate fi transformat într-un flux automatizat.

Prototipăm un instrument HR simplu cu ajutorul AI, fără programare.

Analizăm ce date putem introduce în instrumentele AI și unde trebuie să fim atenți.

Modul de predare

Explicație scurtă
Demonstrație
Exercițiu practic

Ce faci concret în fiecare sesiune

Fiecare nivel combină o explicație scurtă, o demonstrație live și un exercițiu pe situațiile tale de lucru. Lucrăm cu ChatGPT, Claude și alte instrumente AI.

Sesiunea 1 · AI la nivel individual

Gândește, Creează, Cercetează

16 octombrie 2026 10:00 - 12:30

Înveți să lucrezi cu AI ca și cu un coleg de echipă: îi dai context, obții rezultate profesionale și verifici ce îți răspunde.

  • Start · Introducere în AI pentru HR. Cum funcționează AI, fără jargon tehnic: modele și aplicații, chat, asistent și agent, ce poate și ce nu poate face AI în munca de HR.
  • Nivelul 1 · Gândește. Folosești AI ca partener de analiză, nu doar ca generator de texte. Structurezi o problemă HR reală, cum ar fi fluctuația într-un departament sau un conflict în echipă, și obții perspective noi.
  • Nivelul 2 · Creează. De la prompt la rezultat gata de trimis: metoda în 5 pași, rafinare prin dialog, AI care scrie în tonul companiei tale, lucru pe documente reale și rezultate direct în Word, tabel sau prezentare.
  • Nivelul 3 · Cercetează. Folosești AI ca asistent de cercetare: analizezi rezultatele unui survey, rezumi documente lungi și verifici rapid ce s-a schimbat într-o reglementare de muncă, cu surse pe care le poți verifica.

Sesiunea 2 · AI la nivel de sistem

Automatizează, Construiește, Controlează

20 octombrie 2026 10:00 - 12:30

Treci de la „îi cer ceva AI-ului” la „AI-ul lucrează pentru mine”: transformi taskuri repetitive în fluxuri, construiești instrumente HR fără programare și stabilești reguli clare de utilizare în siguranță.

  • Nivelul 4 · Automatizează. Identifici taskurile HR care merită automatizate. Vezi AI lucrând direct în browser: completează formulare, extrage informații din pagini web și pregătește rapoarte. Înveți un model simplu de proces: ce îl declanșează, ce date folosește, ce face AI și unde decide omul.
  • Nivelul 5 · Construiește. Construiești două tipuri de instrumente, fără programare.
    • Skills: creezi instrucțiuni reutilizabile, de exemplu un skill care redactează fișe de post în formatul companiei tale, la fel de fiecare dată.
    • Vibe coding pentru HR: descrii în cuvinte instrumentul de care ai nevoie, iar AI îl construiește. Exemple: un calculator de concedii, un checklist de onboarding, un formular de feedback.
  • Nivelul 6 · Controlează. Afli ce date poți introduce în AI și ce nu, cum verifici un răspuns, unde apar erori și bias și ce decizii rămân la om. Totul se sprijină pe 4 filtre: Date, Adevăr, Echitate, Decizie.

Nu poți participa LIVE la una dintre sesiuni? Toți participanții înscriși vor avea acces nelimitat la înregistrările ambelor sesiuni.

Pleci cu propria trusă AI pentru HR.

Metodă

Metoda în 5 pași pentru prompturi

Context → Sarcină → Cerințe → Format → Verificare. Structura pe care o aplici la orice cerere către AI.

Prompturi

15 prompturi HR testate

Pentru recrutare, comunicare internă, analiză și documente HR. Le copiezi, le adaptezi și le folosești imediat.

Construiești

Primul tău Skill sau instrument HR

Îl creezi pentru o nevoie reală din munca ta, fără cunoștințe de programare.

Protecția datelor

Checklist „Pot introduce această informație în AI?”

Știi ce date ale angajaților și candidaților rămân în afara instrumentelor AI.

Verificare

Checklist pentru verificarea unui răspuns AI

Prinzi erorile și informațiile inventate înainte să ajungă la angajați sau la management.

Automatizare

Harta taskurilor HR care pot fi automatizate

Evaluezi taskurile repetitive și alegi cu care merită să începi.

Instrumente

Lista instrumentelor AI utile pentru HR

Ce instrument folosești pentru fiecare tip de task: scriere, analiză, cercetare, automatizare.

Idei

30 de idei de aplicat chiar de luni

Situații concrete din HR în care AI îți economisește timp începând cu prima săptămână.

Plan

Plan pentru integrarea AI în propriul rol

Un șablon cu care stabilești ce implementezi în primele săptămâni după program.

Nu trebuie să alegi între program și agenda ta.

Participă LIVE pentru experiența completă, demonstrații, exerciții și posibilitatea de a adresa întrebări. Dacă nu poți fi prezent(ă) la una dintre sesiuni sau vrei să revii la anumite explicații, vei avea acces nelimitat la înregistrările ambelor sesiuni.

LIVE pentru experiență. Înregistrările pentru flexibilitate.

Cine va ghida programul

Olesea Vascan, trainer al programului Utilizarea AI în HR

Olesea Vascan

HR Management Consultant · HR Tech Founder · Business Trainer certificat

Profil LinkedIn

Nu predau AI din perspectivă pur tehnică. Îl folosesc din perspectiva unui profesionist HR.

Lucrez de peste 14 ani în HR Management și dezvolt soluții HR Tech. În ultimii ani testez și implementez activ AI și automatizarea în procese reale de HR.

În acest program nu voi prezenta doar „ce poate face AI”, ci metode, instrumente și soluții pe care le folosesc sau le-am testat în activitatea reală.

14+ ani
experiență în HR
4.500+
persoane instruite
HR Tech
Founder
Business
Trainer certificat
Jurist
specializare în legislația muncii

Investește 5 ore pentru a schimba modul în care lucrezi cu AI în HR

Early Bird

1.190 MDL

până la 7 octombrie 2026

Preț standard după 7 octombrie: 1.490 MDL

În preț sunt incluse:

  • Acces LIVE la ambele sesiuni
  • Acces nelimitat la înregistrări
  • 5 ore de instruire practică
  • Demonstrații și exerciții practice
  • 15 prompturi HR gata de utilizat
  • Checklisturi și modele de lucru
  • Lista instrumentelor AI
  • Plan personal de implementare
Resursă gratuită · Ghid practic PDF

AI în HR: ce merită să automatizăm și ce nu?

Vrei să începi analiza chiar acum? Descarcă ghidul de 21 de pagini și parcurge framework-ul de evaluare a oportunităților AI în departamentul tău de resurse umane.

  • AI Opportunity Map - framework-ul în 5 pași
  • Harta cu 60+ activități HR analizate
  • Workbook pentru analiza propriului proces
  • 12 prompturi HR testate, gata de utilizat
Descarcă gratuit ghidul
Coperta ghidului practic AI în HR: ce merită să automatizăm și ce nu?

Întrebări frecvente

Rezervă-ți locul

Completează datele pentru înregistrare. Participi LIVE atunci când poți și ai acces nelimitat la înregistrările ambelor sesiuni.

Contul spre plată se generează automat, iar confirmarea o primești pe email în maxim 24 de ore.

AI nu trebuie să fie încă un instrument pe care „ar trebui să înveți să-l folosești”.

Poate deveni un instrument pe care îl folosești efectiv în munca ta - pentru a gândi, crea, cerceta, automatiza și construi mai bine.

Începem împreună pe 16 octombrie.

Vezi toate programele de instruire